2023年全市人力社保工作会议现场。重庆市人力社保局 供图

今年，重庆人的养老待遇涨不涨？就业岗位增不增？有多少人才会来建设重庆？在2月10日的2023年全市人力社保工作会议上，重庆市人力社保局就群众关心，企业关注的各项新工作进行了介绍。

确保全年城镇新增就业60万人以上

就业是民生大事。今年，重庆将推动实现高质量充分就业，确保全年城镇新增就业60万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%左右。

突出就业指标区县经济社会发展实绩考核导向；探索建立高质量充分就业政策体系，调整优化阶段性减负稳岗扩就业政策，升级援企稳岗、助企纾困相关工作。

确保高校毕业生年底就业率不低于90%，农民工、困难人员等重点群体就业稳定。

实施“渝创渝新”创业扶持工程，举办西部农民工返乡创业大赛、全市“渝创渝新”创业创新大赛；建设1000个“暖心驿站”，培育壮大“夜市经济”和零工市场。实施“巴渝工匠”终身职业技能培训工程，对接重点产业开展补贴性职业技能培训20万人次以上。

全年将引进人才6万名

重庆人社部门搭建招聘平台引才。资料图

今年，重庆市将实施人才引育“巩固、拓展、升级”行动。

具体来看，将出台重庆英才集聚专项；鼓励区县、行业叠加人才优惠政策；迭代升级博士后创新发展支持措施，制定卓越工程师支持政策清单和专项实施方案；全年引进人才6万名。

在“选才用才”上推进千名高层次科研人员顶岗培养；推进基层事业单位“定向评价、定向使用”制度；持续深化职称和职业资格制度改革，推动建立市政府特殊津贴制度；推进企业开展“八级工”试点。

在“优化生态”上迭代升级，实施人力资源服务业“千亿跃升”工程。升级重庆英才大会，提升英才服务港功能，持续优化“近悦远来”人才生态。

推动提高城乡居民养老保险待遇水平

在社保工作方面，重庆市人力社保局将扩大企业年金覆盖面，积极落实个人养老金制度，以“政府+商保”模式深化新就业形态就业人员职业伤害保障试点。

持续完善城乡居民养老保险缴费档次标准和缴费补贴动态调整机制，优化参保结构，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。

探索出台特定人群参加工伤保险政策，持续优化扩大工伤保险政策覆盖面。

适时提高退休人员基本养老金水平，推动提高城乡居民养老保险待遇水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。

川渝专家团专家正在帮助市民看诊。重庆市人力社保局 供图

建设智慧人社 制定川渝“一卡通”应用目录清单

为提升川渝两地人民的幸福感，今年重庆市人力社保局将联动四川人社部门共建人社西部数据实验室、“高质量就业先行区”“巴蜀工匠”协同培养融合区；打造一批川渝毗邻地区人力资源服务产业园、博士后科研站；共同培育“智汇巴蜀”“才兴川渝”“巴蜀工匠”等特色品牌；推动人才协同发展、人力资源高效互动；协同推进社保卡“一卡通”立法，制定川渝“一卡通”应用目录清单，不断拓展川渝人社“跨省通办”和便捷生活行动。

同时，聚焦“两群”地区特色产业开展职业技能培训，探索“一区两群”人才飞地和柔性引才模式。

值得一提的是，今年重庆还将迭代升级“智慧人社”。结合“智慧人社”中台建设，打造集数据、知识、算法、模型、组件等智能化要素于一体的“数字人社大脑”。健全关键基础设施、公共数据和个人信息安全保护体系。

优化迭代“一库四联盟”，推动“数据就业”和“AI就业”应用建设；开发就业援助“一键通”，优化务工人员就业创业服务“一键办”等数字化智慧平台。打造“数字社保”应用，实施“渝保渝快”惠民行动计划。打造“数字人才人事”应用，深化人才图谱建设，搭建“人才—企业”精准供需对接平台等。